A város foglalkoztatása

A város foglalkoztatásaA város lakossága a legutóbbi felmérések szerint 2000-2009 között közel 6%-al csökkent. Ezt jelentősen elősegítette a népesség elvándorlása, olyan településekre ahol a megélhetési színvonal sokkal magasabb és kedvezőbb és az emberek foglalkoztatása a munka területén jobban biztosított. Mivel a város lakosságának megtartó ereje csökkent ezért a népességszám 2009-ben negatív rekordot ért el. A város foglalkoztatásával kapcsolatos jelentések szerint, az életminőségek javításának érdekében, a munkanélküliek számát kellene tartósan lecsökkenteni legalább 350 fő alá, ehhez természetesen új munkahelyek létesítésére van szükség. A munkavállalók képzettségének fejlesztése is fontos szerepet tölt be a városvezetőség feladatainak körébe, miután a lakosság jelentős része 8 általános bizonyítvánnyal rendelkezik. A város lakóinak több mint 1/3 része érintett ez ügyben, ezért a dolgozók többségéről nem mondható el a rendszeres jövedelemforrás. A szakképesítés hiánya miatt a népesség helyzete kilátástalan. Ha úgy érzi, szeretné a város gazdasági színvonalának fejlődéséhez hozzájárulni látogasson el a legfrissebb hajdúdorogi álláshirdetések weboldalra ahol sok színben válogathat hirdetett állás lehetőségeink közül.

Legyünk felkészültek, és határozottak, amikor munka után nézünk!

Legyünk felkészültek, és határozottak, amikor munka után nézünk!Ha már unjuk az újsághirdetés álláshirdetéseit, mert nem találunk semmi jót bennük, akkor ajánlott átevezni a világhálóra, ahol sokkal több lehetőséggel találhatjuk szembe magunkat. A friss munkák maglódon oldalon csemegézhetünk a munkalehetőségekből. Számos vállalat kereshet tapasztalattal és szakmai minősítésekkel rendelkező, megbízható munkatársat karbantartó munkakörbe. Erre a pozícióra inkább urak jelentkezését várhatják a vállalatok. Fontos, hogy az állásra jelentkező szakmailag felkészült legyen. Az adott vállalat számos egyéb lehetőséget is nyújthat a jövőbeni munkavállaló számára. Ezek az alábbiak lehetnek: céges telefon notebook, táblagép és céges autó használata. Amit egy cég nyújthat még az alkalmazott számára: szakmai kihívásokat, fejlődési lehetőséget, rugalmas munkakört, versenyképes fizetést, külföldi tréningeket évi gyakorisággal. A cégek általában teljes munkaidőre, egész évre keresnek munkavállalókat. Nem szabad kihagyni a lehetőséget akkor, ha látjuk, hogy azonnali kezdési lehetőség van feltüntetve az álláshirdetésben. A következő elvárások lehetnek felsorolva egy hirdetésben: “B” kategóriás jogosítvány, 2-3 év szakmai tapasztalat.

Használjuk ki okos telefonunk képességeit!

Használjuk ki okos telefonunk képességeit!Az okos telefonokat ma már sok mindenre tudjuk használni. Könnyedén kapcsolatba tudunk lépni barátainkkal, családtagjainkkal, és ismerőseinkkel. Ha éppen utazunk valahová, akkor filmet is tudunk nézni telefonjainkon. Amennyiben meguntuk a filmezést, akkor akár zenét is hallgathatunk. Az internetezés, és a közösségi oldalakon történő posztolás már szinte életünkhöz tartozik. Azonban hasznosabb dolgokra is tudjuk használni telefonunkat. Ha azonnal állásra van szükségünk, akkor beírhatjuk a keresőbe a friss munkák körmenden címet. Okos telefonunknak köszönhetően már nem kell otthon lennünk, ha állást szeretnénk találni. A honlap lehetőségeit használjuk ki, mert van bőven. Ha van határozott elképzelésünk jövőnket illetően, akkor vegyük igénybe a portál gyorskeresését. Írjuk be pontos elnevezéssel a szakmát a keresőbe, majd ezután a honlap kiadja nekünk az álláslehetőségeket. A portálon van lehetőség arra is, hogy álláshirdetést adjunk fel. Ha-e lehetőség mellett döntünk, akkor fókuszáljunk arra, hogy lehetőleg részletes információkat adjunk meg magunkról. Végezetül, pedig ha több szakma is érdekel bennünket, akkor nézzük át az álláskategóriákat is, majd döntsünk.

Jó, ha idejekorán szerez tapasztalatot az ember

Jó, ha idejekorán szerez tapasztalatot az ember

Ha minél hamarabb munkába állunk annál jobb, ugyanis így munkatapasztalatokra tehetünk szert. Mint tudjuk a munkatapasztalat nagyon fontos a vállalatok számára. Nem gyakori, hogy a cégek pályakezdőket keresnek bizonyos posztokra. A diákok is szívesen dolgoznak, legyen szó akár idénymunkáról. A nyári szünetben szeretnek kikapcsolódni a tanulók, azonban a programokhoz szükségük van zsebpénzre. A szülők mindent megtesznek annak érdekében, hogy gyermeküket ellássák egy kis zsebpénzzel, azonban ezt nem mindig engedhetik meg maguknak. Ilyenkor nincs sok lehetőség, közösen meg kell beszélni a munkavállalást. A munkáltatók csak azt kérik a tanulóktól, hogy legyen meg a tanulói jogviszonyuk az oktatási intézménnyel. Diákmunkára akár felsőoktatásban tanulók is jelentkezhetnek. Részmunkaidőben meg lehet oldani mindent. A legváltozatosabb munkalehetőségeket meg lehet találni a friss állásajánlatok kőszegen oldalon. A kereskedelmi láncok szoktak keresni munkavállalókat árufeltöltői munkakörbe. Az álláshoz jó fizikum, és állóképesség szükséges. A munkára inkább urak jelentkezését várják az áruházak, de akár hölgyek is végezhetik ezt a munkakört. Még több információ elérhető a honlap közösségi oldalain is.

Így érdemes megjelenni állásinterjún!

Így érdemes megjelenni állásinterjún!Az öltözködés fontos része életünknek. Különösen akkor, amikor állást keresünk, és részt kell vennünk egy állásinterjún. Tisztázzuk le előre, hogy egy interjún tilos hétköznapi ruhában megjelenni. Egy állásinterjúra öltözzünk fel alkalomhoz illően. Figyeljünk arra is, hogy éppen melyik évszakban pályázunk meg egy munkalehetőséget. Amennyiben nyáron kell részt vennünk egy interjún, akkor nem muszáj ragaszkodni uraknak az öltönyhöz. Az a lényeg, hogy alkalomhoz illően jelenjünk meg, ugyanakkor kényelmes legyen a ruházat. Hölgyek számára is elegendő lehet egy alkalomhoz illő blúz, és egy kényelmes cipő. Interjúra mindig érkezzünk meg lehetőleg a kezdés előtt 20 perccel. Nem venné ki magát jól, ha az interjúztatóknak ránk kellene várniuk. Amikor megérkezünk az adott vállalathoz, keressük fel a recepciót, és közöljük látogatásunk célját. Nagyon fontos, hogy magabiztosak legyünk, ugyanakkor kicsit szerények is. Meg kell találni a kettő közötti átmenetet állásinterjú során. A legfrissebb munkák komló oldalt nyugodtan bemondhatjuk, ha megkérdezik tőlünk a HR-es interjúztatók, hogy milyen információforrást használtunk álláskereséshez. Ameddig nem tudjuk az állásinterjú eredményét, foglaljuk le magunkat nyelvtanulással, vagy akár sportoljunk többet.

Jogosítvány mindenáron!

Jogosítvány mindenáron!A vezetői engedély ma már szinte alapkövetelmény a munkaerőpiacon. Ha megfigyeljük az álláshirdetéseket, akkor láthatjuk, hogy a legtöbb állás jogosítványhoz kötött. Ha még nem tettük le a jogsit, akkor próbáljuk meg minél hamarabb megcsinálni. Vezetői engedéllyel, és gépkocsival, sokkal egyszerűbbé tehetjük magán és szakmai életünket. Gondoljunk csak a hétvégi bevásárlásra. Munka szempontjából, ha állást keresünk, máris előnyt élvezhetünk akkor, ha van jogsink, míg a másik félnek nincs. A legfrissebb munkák komárom állásportálon találhatunk akár sofőri állást is. Amennyiben érzünk magunkban elszántságot, hogy erre a pályára lépünk, akkor el tudunk helyezkedni akár kamionsofőrként is. A nagyvállalatok keresik a megbízható sofőröket. A pozíció betöltéséhez sok esetben szükség van megfelelő vezetési rutinra. Továbbá a leendő munkavállaló legyen gyors, pontos, és precíz, valamint megbízható. Nemcsak kamionsofőrként lehet elhelyezkedni, hanem akár pizza futárként, vagy taxisofőrként is. Amennyiben az utolsó két pozíciót céloznánk meg, akkor elegendő a „B” kategóriás jogosítványt letenni. Az állásportál facebook és twitter oldalán is nyomon követhetjük az álláslehetőségeket.

Néhány szempont, amelyek fontosak lehetnek álláskeresés alatt!

Néhány szempont, amelyek fontosak lehetnek álláskeresés alatt!Ha munkakeresésre kerül a sor rengeteg tényezőt figyelembe kell vennünk. Az első és legfontosabb hogy olyan munkát nézzünk, amely időben is megfelel számunkra. Alapvetően a teljes munkaidő állhat 8, de akár 12 órából is. A munkaidő fontos, hiszen ha nem lakóhelyünkön vállalunk munkát, akkor bizony időnkbe bele kell kalkulálni majd az utazási időt is. Munkahely keresésnél fontos még az is, hogy egyedül vagy csapatban szeretnénk majd dolgozni. Az egyedüli munkavégzés is nagy felelősséggel járhat, de ha csapatban szeretnénk majd dolgozni, akkor számolnunk kell azzal, hogy alkalmazkodnunk kell a munkahelyi környezethez. Mindig vannak olyan emberek, akik nem feltétlenül szimpatikusak számunkra. Munkahelyen meg kell tanulni együtt dolgozni, még akkor is, ha éppen nem kedveljük egyik kollégánkat, vagy kolléganőnket. A friss állások kisvárda honlapon tudunk értesülni a legújabb munkaajánlatokról. Érdemes gyorsan megpályázni az éppen aktuális álláshirdetéseket, mert bárki elhappolhatja előlünk a lehetőségeket. Az állásportálon feladhatunk álláshirdetést, amelyben részletesen kifejthetjük, hogy melyek az erősségeink, milyen munkakört töltenénk be szívesen, és mennyi pénzért.

Etikus biztosítónál dolgozni?

Etikus biztosítónál dolgozni?Sokan viszolyognak a biztosítási szakmától. Úgy érzik alapvetően egy rossz terméket adnak el és átverik az embereket, hogy csak a lehúzásról szól az egész. Azonban ez közel sincs így. Tiszavasvárin, a biztosítókat két féle csoportba lehet szétszedni. Vannak azok, akik minőségi biztosítást árulnak, melyből persze nekik is lesz nyereségük, azonban a lényeg sokszor a befizetett összeg forgatásában rejlik. Ezek a cégek nem zsebre teszik az összeget, hanem befektetik és egy jó részét visszakapja a biztosított a végén, vagy esetleg egyre olcsóban jár a biztosítás. A másik fajta azonban a tipikusan lehúzós biztosítás, mely sokszor inkább egy szerencsejátékra hasonlít. Ezek azok az életbiztosítások, melyet az embernek halálig kell fizetnie és mindenképpen fix összeget fog a végén a kezéhez kapni. Így ha egy éven belül meghal, nyert ügye van, ha hét éven belül, akkor körülbelül nullára jön ki, de ha annál is tovább él… Így hát, aki biztosítónál talál állást itt Tiszavasvárin az álláshirdetések tiszavasvárin oldalon, az bátran vállalja el, ha az első kategóriába tartozó biztosításokat kell, árulna. Ám ha a második utasítsa inkább vissza az ajánlatot!

Miért nincsen gyógytornász Tiszakécskén?

Miért nincsen gyógytornász Tiszakécskén?Néha az emberek a munkájukat a lelki megterhelés miatt nem bírják. Ezek közé szoktak tartozni gyakran a gyógytornászok is és a konduktorok is. Habár rendkívül felemelő az egyik oldalról, amikor egy másik embertársadon tudsz segíteni és látod, ahogy fejlődik és javul az állapota azonban a másik oldalról eléggé lesújtó, ezeket az embereket napról –napra látni. Ahogy látod, hogy egy-egy sérülés miatt hogyan omlott össze egy élet és hogyan rágja szét valakinek a személyiségét, vagy éppen találkozni olyan emberekkel, akik alapvetően szörnyű degenerációkkal születtek. Egyfelől az embert hálássá teszi a maga élete iránt, viszont egy idő után lehet már tompává is. Hiszen ezt a rengeteg nehéz érzelmet csak úgy bírja az ember, ha kizárja őket. Ezért ebben a szakmában nem ritka a pályaelhagyás. Új alkalmazottat találni azonban nem olyan könnyű. Jelenleg Tiszakécskén is ezzel próbálkoznak, és egy gyógytornászt keresnek az állás munka tiszakécske oldalon. De persze a munka nehézségeit kompenzálja valamelyest a magasabb fizetés.

A növekedés motorja a kisvállalkozások lehetnek!

A növekedés motorja a kisvállalkozások lehetnek!A lassan beinduló turizmus új lehetőségeket nyit meg Tiszaföldvár számára. Hiszen eddig a munkanélküliség felszámolásának módját az emberek legtöbbször új ipari cégek letelepítésében keresték. Azonban most új lehetőségek nyíltak, ahogy egyre több a vendégéjszakák száma a városban. A turizmus egy olyan ágazat, melyre a kisvállalkozások könnyen tudnak építeni. Márpedig ilyen kisvállalkozások, igaz csak 4-5 embert foglalkoztatnak általában, ám elég nagy számban ezek is jelentősen le tudják redukálni a munkanélküliséget. Ahhoz persze, hogy a növekedést fenntartsák ezen a területen, újabb és újabb ilyen vállalatokra lesz szükség. Ahhoz pedig további növekedés nélkülözhetetlen a turisták számában. ám egyelőre a folyamat biztató jeleket mutat. Hiszen az álláslehetőségek a szektorban egyre csak szaporodnak a tiszaföldvár munka oldalon. Így ha a város rendben tartja a műemlékeit, például a református templomot, vagy éppen a Jézus szíve templomot, vigyáz a környezetére és továbbra is fejleszti az infrastruktúrát, akkor remek esélyekkel néz a jövő felé!